从这意义上说有以下先例特别上诉中的军团上诉。社会保障。以行政方式退还已支付的金额。善意收到的粮食数量。不可重复。根据本高等院的综合立场在加害机构的行为给予更大 纳米比亚 Whatsapp 号码 让步的情况下行政折扣的假设不适用被保险人存在善意的情况就像汽车的情况一样。监管上诉被驳回。部长六小组判定同样必须命将已在行政级别折扣的金额退还给原告因为出与上述相同的原因此类折扣是不可接受的。然而提交人要求社会保障局退还从其社会保障福利中扣除的双倍金额的请求不值得接受——民退还金额的定不适用社会保障局与被保险人之间不当建立的系。
带电在这种情况下这是管理者公共行政部门之间的系因此受公原则的管辖。由缺乏定原告的这一请求应予驳回。至相福利的期间为以后即期间。提交人收到的金额正如他迄今为止一直收到的那样低应缴金额首先必须考虑到这样一事实即由没有行政程序国家社会保障局对提交人收入的削减是非的。因此必须责向原告支付原告已收到的金额与审查后开始支付的金额之间的差额。应该出的是在此期间仍必须采用市政府最初计算的本院甚至认为这是不适当的因为采用了除数授权书计算报告页这显然是不正确的。